當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月16日，The Athletic探討了埃杜在阿森納的成功歷程以及他在森林本賽季艱難開局中所扮演的角色，諾丁漢森林內(nèi)部人士承認(rèn)埃杜正受到內(nèi)部審視。
以下是TA的分析
諾丁漢森林在2025年7月宣布埃杜加盟，擔(dān)任全球足球主管，但僅幾個(gè)月后，由于他們本賽季在英超中的混亂開局，埃杜便成為了焦點(diǎn)人物。
這位47歲的巴西人曾是阿森納2003-04賽季“不敗奪冠”陣容的一員，球員時(shí)期便備受關(guān)注。擔(dān)任阿森納體育總監(jiān)期間，他與主帥阿爾特塔密切合作，共同推動(dòng)球隊(duì)轉(zhuǎn)會(huì)運(yùn)作的改進(jìn)，直至2024年11月離開，這段經(jīng)歷讓他贏得了廣泛認(rèn)可。
然而，加盟諾丁漢森林的前六個(gè)月，這位巴西人因各種原因經(jīng)歷了更多波折。
森林即將與阿森納交鋒。賽前，俱樂部內(nèi)部一些人士——與本文采訪的其他人一樣，均要求匿名以保護(hù)關(guān)系——承認(rèn)埃杜正受到內(nèi)部審視。對于任何一位高層管理者來說，當(dāng)球隊(duì)從上賽季的第七名、獲得歐戰(zhàn)資格，到本賽季在第三任主帥帶領(lǐng)下為保級而掙扎時(shí)，這種關(guān)注是自然的。
埃杜在阿森納時(shí)曾受到員工的高度尊重，包括阿爾特塔。他是俱樂部重建項(xiàng)目的核心人物，對阿森納懷有深厚感情。然而，加入馬里納基斯所領(lǐng)導(dǎo)的多俱樂部體系——其中還包括希臘的奧林匹亞科斯和葡萄牙的阿維河——后，他的經(jīng)歷則充滿了挑戰(zhàn)。
他在阿森納的經(jīng)歷及遺產(chǎn)
埃杜在阿森納重回爭冠行列的過程中發(fā)揮了重要作用，為如今位居英超和歐冠榜首的球隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
2019年夏天，他最初被任命為技術(shù)總監(jiān)，隨后晉升為首任體育總監(jiān)，這一職位讓他同時(shí)開始負(fù)責(zé)監(jiān)督青訓(xùn)學(xué)院和女足隊(duì)伍。
他與阿爾特塔的合作被視為阿森納進(jìn)步的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。
在2019年底阿森納解雇埃梅里后，埃杜主導(dǎo)了阿爾特塔的聘用流程，篩選了最初候選人，并參與了所有重要面試。阿爾特塔隨后公開稱贊埃杜：“從第一天起，我們就一起工作。我個(gè)人非常感激他所做的一切，以及他為俱樂部付出的巨大努力。我們之間有特別的默契。我很幸運(yùn)，他能在如此美麗的地方管理這支令人難以置信的俱樂部，并成為我人生的一部分。他的作用至關(guān)重要。”
埃杜還對球隊(duì)的招募部門進(jìn)行了徹底改革，淘汰了大部分原有球探團(tuán)隊(duì)，并引入了一個(gè)按照他要求組建的精簡團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)有的一些關(guān)鍵球員——如廷貝爾、加布里埃爾、厄德高、賴斯）和哈弗茨都是在埃杜主導(dǎo)轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)引進(jìn)的。他還最初牽頭了引進(jìn)梅里諾和蘇比門迪的談判，盡管蘇比門迪的轉(zhuǎn)會(huì)直到他離開俱樂部后才最終完成。
當(dāng)然，埃杜在轉(zhuǎn)會(huì)市場上也有失誤。例如，威廉和法比奧-維埃拉的引進(jìn)被證明代價(jià)高昂且未達(dá)預(yù)期。一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，他有時(shí)過于依賴與經(jīng)紀(jì)人和球員顧問的既有關(guān)系；也有人認(rèn)為，他只是利用這些關(guān)系來為阿森納謀取最佳利益。
總體來看，球隊(duì)的發(fā)展方向是積極的。阿森納逐步恢復(fù)為能夠競爭英超和歐冠冠軍的球隊(duì)。
阿爾特塔曾公開表示，自己在工作中得到了埃杜的大力支持。兩人關(guān)系融洽，在球員選拔上標(biāo)準(zhǔn)一致，形成了高效的合作。埃杜還參與了阿爾特塔新合同的商討，該合同于2024年9月簽署，這也成為他在阿森納處理的最后一項(xiàng)重大事務(wù)。
幾個(gè)月后，埃杜決定離開。這一決定受多種因素影響：教練組在轉(zhuǎn)會(huì)事務(wù)中的影響力不斷增強(qiáng)，使他有時(shí)感到被夾在主教練與董事會(huì)之間；而預(yù)算限制和財(cái)務(wù)監(jiān)管的繁瑣事務(wù)也讓他疲憊不堪。
此外，與好友馬里納基斯合作的機(jī)會(huì)對他具有吸引力：他渴望承擔(dān)更廣泛的職能。而阿森納當(dāng)時(shí)并沒有建立類似的多俱樂部網(wǎng)絡(luò)。對于有抱負(fù)的埃杜而言，跨多支球隊(duì)工作比僅在單一俱樂部擔(dān)任體育總監(jiān)更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間。
阿森納員工仍對埃杜評價(jià)甚高。2025年9月，當(dāng)諾丁漢森林訪問酋長球場時(shí)，埃杜回到董事會(huì)包廂，受到了熱烈歡迎。
他的繼任者貝爾塔在2025年夏季展開了前所未有的轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)模，被球迷視為改變者。盡管一些高價(jià)簽約仍存在爭議，但貝爾塔顯然滿足了阿爾特塔對球隊(duì)陣容深度的需求。
不可否認(rèn)，貝爾塔是一位高效的談判者，但他也得益于俱樂部在上賽季大幅增加開支的決策。而在疫情期間，埃杜受財(cái)政約束，職責(zé)范圍也更廣。相比之下，貝爾塔主要專注于一線隊(duì)的引援，這是阿森納當(dāng)時(shí)最迫切需要的。
可以說，貝爾塔更多是在為阿爾特塔和埃杜多年重建的球隊(duì)補(bǔ)上最后一塊拼圖。如果阿森納本賽季最終奪冠，埃杜為球隊(duì)奠定的基礎(chǔ)將不會(huì)被遺忘。
他在森林的現(xiàn)狀與未來
在森林，埃杜總是衣著得體，無論是在訓(xùn)練場還是在董事會(huì)包廂。但他正面臨質(zhì)疑：是否能夠像在阿森納那樣，將風(fēng)度轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。
2025年7月上任時(shí)，森林高層理應(yīng)將其視作“態(tài)度宣示”。他在阿森納建立了聲譽(yù)，而當(dāng)時(shí)的森林剛剛獲得英超第七名，并迎來了自1990年代以來的首次歐戰(zhàn)機(jī)會(huì)。
然而，到8月底，俱樂部內(nèi)部氣氛已悄然發(fā)生變化。一位關(guān)鍵人物對埃杜的早期工作影響并不滿意。
努諾曾帶領(lǐng)森林重返歐戰(zhàn)并提升了俱樂部的野心，但他與埃杜的關(guān)系從一開始便不順暢，并在歐戰(zhàn)開始前便離開了球隊(duì)。
努諾在6月20日剛簽署新合同，而埃杜確認(rèn)加盟僅兩周半之后，他便對新管理結(jié)構(gòu)感到不安。
據(jù)親近努諾的人士透露，7月森林在葡萄牙的訓(xùn)練營期間，他對轉(zhuǎn)會(huì)速度不滿——整個(gè)夏窗共引入13名球員，但訓(xùn)練營期間僅有兩名球員到位。他還希望能夠與曾在狼隊(duì)合作的富勒姆前鋒特拉奧雷重聚，以填補(bǔ)安東尼-埃蘭加轉(zhuǎn)會(huì)至紐卡斯?fàn)柡蟮目杖薄?/p>
然而，森林并未簽下特拉奧雷，而埃杜則引進(jìn)了伊普斯維奇邊鋒哈欽森，俱樂部為這名21歲球員創(chuàng)紀(jì)錄支付3750萬英鎊。努諾將哈欽森置于替補(bǔ)席，并在賽季僅三輪后離職。
隨后，波斯特科格魯接任，但在馬里納基斯主導(dǎo)下任命的短暫管理下，全球技術(shù)總監(jiān)喬治-敘利亞諾斯推動(dòng)了肖恩-戴奇的上任，埃杜也參與了尋找波斯特科格魯接班人的工作。
自埃杜上任以來，租借球員津琴科和道格拉斯-路易斯尚未發(fā)揮出預(yù)期水平。
埃杜、喬治、引援主管佩德羅-費(fèi)雷拉以及戴奇及其教練團(tuán)隊(duì)都對森林冬窗轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)劃有影響力，同時(shí)馬里納基斯也參與其中。一個(gè)重要問題是尋找前鋒，以填補(bǔ)卡利穆恩多租借至德甲法蘭克福后的空缺，他此前以2600萬英鎊從雷恩加盟，但五個(gè)月內(nèi)未在英超首發(fā)或進(jìn)球。
在關(guān)鍵的本月，森林高層征求了戴奇對潛在轉(zhuǎn)會(huì)的意見。不過，如果球隊(duì)成績無法改善，他的職位可能會(huì)更加岌岌可危。球隊(duì)在近六場各項(xiàng)賽事中輸?shù)袅宋鍒?，目前英超排名?7，僅比倒數(shù)第三的西漢姆高出七分。
內(nèi)部人士表示，這里的環(huán)境始終充滿挑戰(zhàn)與要求。每個(gè)人—從后勤到董事會(huì)—都需達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
隨著森林努力在歐戰(zhàn)中取得進(jìn)展，同時(shí)避免掉入英超降級區(qū)，埃杜及俱樂部的管理層面臨巨大的壓力，需要扭轉(zhuǎn)賽季局面。
【上咪咕獨(dú)家看英超】
